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这是个超级鸡汤，说的很好，僵化型思维 vs 成长型思维

遇到挑战的时候，你是回避挑战还是拥抱挑战

遇到障碍的时候，你是轻易放弃还是努力跨越障碍

遇到努力的时候，是躺平还是真的视努力为精进与成长

遇到批评的时候，是无视是沮丧是炸毛，还是真能从中学习

遇到他人的成功，是看作威胁是看着不爽羡慕嫉妒，还是能从他人成功中学习，

全部都是正确好听的鸡汤，看着都对，

但就是很不接底气，很不体会和不能克服人性，

确实，我们需要承认这是伟大的一个经典理论

这些年来被无数学者专家高手引用和实践

确实是非常有价值的发现和非常有价值的抓手

但问题是在于貌似一个归纳法的结论

做到的人是高手，没做到的人则原地打转

所以一个问题来了，就是一个无比正确的结论

但没啥用，你没法照着做，那本《终身成长 Mindset》看了也没有用

我们当它是口号是目标，虽可以，但有个严重的问题，不知道怎么做，

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其实企业的领导们，几乎无不期望自己的团队是这种成长型思维的人

丰田的“问题即机会”的思维模式（精益生产的核心）别人就是学不会

爱因斯坦这句很究竟，“不能用制造问题同等水平的思维来解决问题”

于是，就是需要做升维的系统化拓展和构建

这次内容是五位数卖给企业高管群体的成长型思维工作坊

作为社团福利带大家一起学习

七步胶囊的形式已经成为我们去年和今年的超级武器，

欢迎你自己来学习，欢迎你转身带团队一起做工作坊一起实践迭代

来就请开放心态、勇于剖析自己、积极主动参与贡献和互相帮助

成长型思维 七步胶囊 4.6

（上午）

09:30～10:30 步骤一

10:30～11:30 步骤二

11:30～12:30 步骤三

（下午）

13:30～14:30 步骤四

14:30～15:30 步骤五

15:30～16:30 步骤六

16:30～17:30 步骤七

备注：

1 深度参与才有收获，越参与越收获

2 用一天给自己带来4999+的价值，以及互相做乘法

3 另有一场 4.5 的 项目管理读书会｜阅读式项目管理课 欢迎前往报名

周六见

现场见